Concurso Público Dataprev 2026

Sobre o concurso

A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev S.A.) publicou em 3 de julho de 2026 o Edital 001/2026, que abre concurso público para preencher 212 vagas imediatas e formar cadastro de reserva no seu quadro de pessoal. A organização é da Fundação Getulio Vargas (FGV), que recebe as inscrições e aplica a prova. A contratação segue o regime da CLT e o concurso vale por 2 anos a partir da homologação, prorrogável por igual período. As oportunidades estão no cargo de Analista de Tecnologia da Informação, dividido em 12 perfis, e no cargo de Analista de Processamento. As vagas imediatas se concentram em seis perfis de TI: Desenvolvimento de Software (80, em Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis), Inteligência da Informação (45), Gestão de Serviços de TIC (35), Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (30), Segurança Cibernética e Proteção de Dados (17) e Análise de Negócios de TI (5). Advocacia, Contabilidade, Comunicação Social, Gestão Econômico-Financeira, Administração e Governança, Engenharia e Analista de Processamento são somente para cadastro de reserva. As lotações ficam em Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis. A remuneração inicial do Analista de Tecnologia da Informação é de R$ 10.685,44 para 40 horas semanais (salário nominal de R$ 9.423,30 mais adicional de atividade de R$ 1.262,14). O Analista de Processamento, com jornada de 30 horas, recebe R$ 8.273,94. Os benefícios incluem ticket alimentação/refeição de R$ 1.357,20, auxílio pré-escolar ou escolar de até R$ 1.758,35, reembolso de assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e gratificação variável por resultado. Todos os cargos exigem nível superior, com a formação específica de cada perfil definida no Anexo II: graduação em TI ou outra graduação com pós-graduação de 360 horas na área para a maioria dos perfis de tecnologia, Direito com registro na OAB para Advocacia, Ciências Contábeis com registro no conselho para Contabilidade e Engenharia com registro no conselho para o perfil de Engenharia. Há reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e de 30% para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas. A seleção tem uma única prova objetiva, eliminatória e classificatória, com 70 questões de cinco alternativas. O Módulo I, de Conhecimentos Gerais, reúne 40 questões de peso 1: Língua Portuguesa (12), Língua Inglesa (12), Atualidades e Inteligência Artificial (6), Raciocínio Lógico Matemático (5) e Legislação acerca de Segurança da Informação e Proteção de Dados (5). O Módulo II, de Conhecimentos Específicos, tem 30 questões de peso 2,5. A pontuação máxima é de 115 pontos, e a aprovação exige ao menos 57,5 pontos sem zerar nenhuma disciplina. Não há redação nem prova discursiva. As inscrições ficaram abertas de 6 de julho a 6 de agosto de 2026, com taxa de R$ 110,00. A prova objetiva está marcada para 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h (horário de Brasília), em todas as capitais do país, com portões fechados às 12h30. A heteroidentificação e a avaliação biopsicossocial estão previstas para 22 de novembro de 2026. Editais e comunicados saem no site da FGV, em conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26.